Curso de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Plano de Formação: Curso de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Duração: 50 horas
Modalidade: online (plataforma de elearning/ online)
Objetivos do Curso
- Compreender os fundamentos da gestão de recursos humanos.
- Analisar o comportamento organizacional e suas implicações.
- Desenvolver habilidades práticas em gestão de equipes.
Estrutura do Curso
- Introdução à Gestão de Recursos Humanos (10 horas)
- Conceitos básicos e importância do RH.
- Funções principais do profissional de RH.
- Comportamento Organizacional (10 horas)
- Teorias do comportamento organizacional.
- Cultura organizacional e seu impacto.
- Recrutamento e Seleção (10 horas)
- Processos de recrutamento e seleção.
- Técnicas de entrevistas e avaliação de candidatos.
- Treinamento e Desenvolvimento (10 horas)
- Identificação de necessidades de treinamento.
- Métodos de treinamento e avaliação.
- Gestão de Desempenho e Motivação (10 horas)
- Sistemas de avaliação de desempenho.
- Teorias de motivação e liderança.
Metodologia
- Aulas expositivas e interativas.
- Estudos de caso e discussões em grupo.
Avaliação
- Participação em aula.
- Trabalhos práticos e provas.
Conclusão
Este curso oferece uma visão prática e teórica da gestão de recursos humanos e comportamento organizacional, preparando os alunos para desafios no ambiente de trabalho.